我喜欢读书,并且偏爱读传统的纸质书籍(看着电脑忙乎了一天,不喜欢继续盯着电脑或者手机读书了),因此我经常买一些书来读。到目前为止,我已经买下了各类书籍50本左右了,花了有4000多RMB。有些书是一时心血来潮,买来之后就没怎么看,但有些好书,看过之后,或许只是有那么一点有触动,但带来的价值是很高的,它让我明白前进的方向并教导我怎么走向目标。话说钱不是省出来的,得赚,更得学会花钱。我觉得,在书籍阅读上花钱,是很值得的。在此分享一些我认为好的书籍给朋友们,希望对你们有所帮助。
改变思想的大作
《浪潮之巅》
我唯一一本完整读完的书籍,^_^,吴军博士介绍了IT行业的发展历史,并讲解了很多典型的巨头公司,最后还对未来做了展望。这本书的内容不限于IT行业,对IT背后的银行、风投等做了深刻的描述,还介绍了其他的高科技产业,比如医药。现在时代的企业竞争,已经不是同行业的竞争了,跨界竞争不时的发生,这本书对于开阔眼界很有帮助。
《大数据时代:生活、工作与思维的大变革》
这本书同样是开阔眼界、转变思想的书(思想的变更很重要,技术的更新随后)。不过略微显得啰嗦了些。现在云计算和大数据炒的很热,看这本书可以了解到很多深层次的东西。
程序员晋级之路
《IT项目经理成长手记》
程序员需要晋级,如果要向项目经理方向发展,此书很实用。这本书介绍了项目管理的很多理论以及实战的工具(之前我喜欢用各种软件工具,现在越来越发现,真正的工具不一定是软件,更多的是一种资料的整理方式,例如某种格式的表格等),此外还介绍了项目管理的软知识,这点很实用。
如果对项目经理没兴趣,但做项目的同学,还是应该了解项目管理的知识的,只有管理的和被管理的都了解管理是怎么回事的情况下,管理工作才能更好的进行,此时项目团队就向着管理项目进发,而不是陷于团队的内部管理上(甚至可以认为是内耗)。
《从技术走向管理 李元芳履职记》
这本书是技术人员(程序员、架构师等等)转向部门经理的参考工具。当然,并非你要有当经理的意愿或者有晋级经理的机会才需要学习,作为被管理者,能够让管理者省心省力也是很重要的。在项目团队中,并非只有项目经理是管理者,同样在公司部门中,并非只有部门经理是管理者,每个员工都有培训、指导同事的机会,都有需要向同事需求帮助的机会,老人带新人也是一种管理。这本书介绍的更多的是管理的软技能,对于所有职场人员来说,学习沟通等是必须的。
这本书同样是以小说体的形式讲述的,很容易学习。但此类知识,重在实践,要多多实践,多多体会。
个人管理
《高效能人士的七个习惯》
小时候成绩好,长辈们会夸赞聪明,高中、大学时候如果成绩好,别人会评价你很努力。事实上,高中大学里,如果你努力学习了,成绩自然会好的,但是工作了之后,不是光靠努力就可以的。在工作中,我们的自主选择的余地更大了,所以走对路子很重要,找到捷径很重要,提高效率很重要,不能光靠吃苦努力了。
当然,踏踏实实的做技术,加班加点的攻坚很重要,但更多的时候,我们可以停下来,想一想怎么做更有效。
其他
《编程之美》
这本书我只能说是买后发现我没兴趣读,并不能说这书不好。
这本书更多的是算法逻辑方面的,可能对技术面试或者纯技术朋友们有帮助。如果你是一心一意做技术,而且是做类似于SqlServer、Office这类软件的开发,那你可以学习如何写出高效的代码。但是一般的码农朋友们,大家的产品或者项目,技术经常不是最重要的。
作者:马洪彪
出处:cnblogs.com/mahongbiao/